Strategia nazionale in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro 2026-2030

La Strategia nazionale in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro 2026-2030, approvata dal Comitato presieduto dal Ministero della Salute, definisce le priorità per prevenire infortuni e malattie professionali. Si basa su cinque assi strategici: cambiamenti del mondo del lavoro, rafforzamento

Questi i punti chiave della Strategia 2026-2030:

1. Approccio trasversale: Affrontare l’evoluzione dei rischi legati ai cambiamenti organizzativi e tecnologici.
2. Rafforzamento istituzionale: Migliorare il coordinamento delle attività di vigilanza tra ASL/ATS, Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) e INAIL.
3. Focus sulle PMI: Supporto specifico alle piccole e medie imprese per la corretta applicazione delle norme di sicurezza.
4. Cultura della prevenzione: Diffusione di comportamenti sicuri e formazione continua.

In detto contesto appare utile focalizzare alcuni aspetti di detta strategia che coinvolgono direttamente le aziende come soggetti passivi dell’attività di prevenzione:

1 – Fronteggiare Rischi Tradizionali

• Analizzare i rischi tradizionali alla luce delle nuove conoscenze e delle trasformazioni lavorative.
• Promuovere un approccio integrato per prevenire infortuni stradali legati al lavoro.
• Prevenire i rischi biomeccanici e muscoloscheletrici attraverso una progettazione adeguata delle postazioni di lavoro.

2 – Coordinamento delle Attività di Vigilanza

• Collaborare per il corretto funzionamento dei meccanismi di governance in materia di SSL.
• Ottimizzare le risorse ispettive per evitare sovrapposizioni e duplicazioni d’intervento.
• Monitorare il coordinamento della vigilanza tra ASL e INL.

3 – Potenziare l’Efficacia delle Tutele

• È necessario un personale adeguato e con competenze multidisciplinari per garantire la SSL.
• L’INL ha avviato procedure per il reclutamento di personale dedicato alla salute e sicurezza.
• Investire nel capitale umano è fondamentale per migliorare i servizi di prevenzione.

4 – Rafforzare i Servizi di Prevenzione

• Potenziare i Servizi di Prevenzione e Sicurezza degli Ambienti di Lavoro delle ASL.
• Rafforzare le attività dell’INL attraverso il reclutamento di personale.
• Realizzare attività di formazione per il personale degli Enti deputati alla prevenzione.